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烟台人力资源网:个人简历应该把握的24条技巧
2021-04-20
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?” 5.要着重突…
烟台人力资源网:看完这篇,就知道怎么投简历才有面试了!
2021-04-20
想要找份好工作,学历是敲门砖?工作经验是最重要的?语言能力是不可或缺的?不不不,简历才是最应该摆在第一位的——简历吸引不了人,连个面试机会都不会有! 前程无忧近期发布了《简历投递习惯行为调查报告》,看看别人的大数据,分析分析自己的小习惯。 7成人,一周内,收到回复 &…
烟台人力资源网:划重点,面试几乎每次都有的必考题!
2021-04-20
面试最可能被问的题目有哪些呢?网友们归纳总结了以下几点: 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩,而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容…
烟台人力资源网:熟悉劳动合同,不入公司“陷阱”
2021-04-20
众所周知,一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益,但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”,让员工签订不符合劳动法规定的合同,这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此,求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识,例如怎样的劳动合同才是完善的?签订劳动合同时要注意哪些事项等。 …
烟台人力资源网:这就是HR问这些问题的真实目的,都是套路
2021-04-20
我们经常说“听话要听音”,面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”,以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。因此,对于求职者而言,听懂面试官的“弦外音”不仅可以把握面试官话语中的真实目的,从而做到有的放矢,还能够大致了解自己面试成功的可能性。 根据前程无忧论坛网友的分享,…
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